Prioritasonline.com.Jember.
Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Menjadi Kunci Kekuatan Tata Kelola Pemerintahan yang Kondusif, berbagai program unggulan dan kendala yang dihadapi oleh Kabupaten Jember, termasuk upaya penataan birokrasi yang baik dijabarkan secara ringkas oleh Bupati Jember Ir. H. Hendy Siswanto.
Rencana Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Kabupaten Jember Tahun 2022-2024 disampaikan Bupati Hendy di hadapan jajaran BPSDM Kemendagri secara virtual di Pendopo Wahyawibawagraha. (4/8/2021)
“Misi kami membangun tata kelola pemerintahan yang kondusif antara ekskutif, legislatif, serta masyarakat dan komponen pembangunan daerah yang lainnya menjadi kunci kekuatan SDM yang ada di Pemerintah Kabupaten Jember,” ungkap Bupati.
Bupati Hendy menyampaikan Beberapa kendala tersebut di antaranya kurangnya SDM dari segi kuantitas dan kompetensi, belum mandiri untuk menyelenggarakan diklat, serta banyaknya pejabat pelaksana dan fungsional yang belum memiliki kompetensi pendidikan sesuai dengan syarat jabatan, banyak jabatan kosong akibat keterlambatan kenaikan pangkat, serta belum terpenuhinya pelatihan ASN sedikitnya sebanyak 20 jam dalam setahun dan adanya penyederhanaan birokrasi mengharuskan untuk belajar lebih lagi untuk para ASN.
" Keterbatasan ASN dalam penyerapan teknologi informatika, serta tuntutan masyarakat untuk mendapatkan pelayanan prima berbanding terbalik dengan kemampuan ASN untuk melayani dengan cepat,” ujarnya.
Lebih lanjut Bupati
Hendy mengharapkan,
" Adanya pendampingan dari BPSDM Kemendagri untuk menangani masalah-masalah tersebut, " imbuhnya. (Lil)
0 Comments